四川低空经济正进入人才密集型阶段，多地已将无人机装调检修工列入紧缺职业目录，行业对未来五年人才需求预测约 350 万人。与此同时，四川正以 "政校企协同" 推动人才群体培养，覆盖飞手、装调维护、安全防护等全链条岗位。对企业而言，理解这一培育逻辑、提前布局人才供给，是承接低空项目落地的关键。本文结合四川本地动态，解读人才培育路径与紧缺岗位。

一、四川低空经济人才培育的三个信号

1. 紧缺职业明确：多地已将无人机装调检修工列入紧缺职业目录，需求集中在设备运维与检修环节，随无人机保有量上升而扩大。
2. 政校企协同育才：四川已启动低空经济政校企人才群体培养计划，政府搭台、校企主导、产教融合，覆盖飞手、装调维护、安全防护等全链条核心岗位。
3. 技能证书贯通：无人机装调检修工等职业技能等级证书全国联网可查、与职称评定和岗位晋升挂钩，成为人才培养与评价的重要抓手。

二、企业应关注的三个方向

1. 装调检修等紧缺岗位：随着无人机保有量持续上升，装调检修成为刚需，企业应提前储备相关技能人才。
2. 产教融合供给：对接本地 "政校企" 培育资源，通过共建实训、定向培养缩短人才上岗周期。
3. 合规持证：把操控员执照、职业技能等级证书纳入用人标准，降低项目落地合规风险。

三、本地化观察

成都、内江、彭州等地正通过专业开设、区县品牌培训、常态化执照培训等方式持续输送低空人才，四川低空产业从研发到作业的人才链条逐步成型。无人机人才供给越稳定，企业越能承接政策与市场带来的项目落地机会。

四、昂鸽科技集团业务版块介绍

昂鸽科技集团深耕四川低空产业，围绕企业人才需求，形成覆盖 "产业布局 — 人才供给 — 项目落地" 的业务版块：

低空产业布局：聚焦四川低空经济，面向工程、农业、巡检、测绘等企业客户提供人才与配套服务。

旗下教育板块：具备系统培训课程与官方授权考点资源（ CAAC 四川 02 号考点），支撑企业员工内训与持证梯队建设。

校企与企业合作：与本地院校、企业共建实训基地、课程与定向培养，缩短人才上岗周期。

定制人才方案：按企业岗位需求提供 "招聘筛选＋内训考证＋梯队规划" 的一站式人才方案。

配套服务：提供报考指引、复训、执照续期与安全合规培训等配套支持。

企业如有内训或人才梯队建设需求，可关注昂鸽科技集团官网相关栏目了解合作模式。

FAQ

Q1：无人机装调检修工为什么紧缺？

A：随无人机保有量快速上升，设备运维与检修成为刚需，多地已将其列入紧缺职业目录。

Q2：政校企协同是什么？

A：由政府搭台、院校与企业主导，共建实训与定向培养，覆盖飞手、装调维护、安全防护等全链条岗位。

Q3：企业如何借助育才资源？

A：可对接本地 "政校企" 资源，通过共建实训、定向培养和员工内训缩短上岗周期。

Q4：证书在用人中重要吗？

A：职业技能等级证书全国联网可查、与职称和晋升挂钩，操控员执照是合规飞行的依据，建议纳入用人标准。

Q5：小团队如何起步储备人才？

A：先聚焦核心作业与检修岗位，采用 "内训培养核心成员＋外包或租用补充运力" 的组合，控制前期成本。

合规飞行提示：企业及院校开展无人机作业与培训，须遵守《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例》（国令第 761 号）及《民用无人驾驶航空器运行安全管理规则》（交通运输部令 2024 年第 1 号）等规定，组织人员依法取得操控员执照并完成空域申请、飞行活动报备后方可飞行；坚持持证、合规、安全飞行，坚决抵制黑飞。